做一个合格的职场领导是十分不容易的事。不仅要有领导的能力和气度,更得形成独具特色的领导风格才能在职员的面前树立更高的威信,才能更好的领导团队的进步发展,那么,你想知道你具备哪种领导类型吗?下面就来测测吧!
测试题目:新招来的助理在试用期间不仅工作不给力、偷懒,还到处说闲话,扇风点火,让同事之间相互猜忌。你决定把她解雇。但是在如何处理解雇她的问题上,你会?
A:把她喊到自己办公室,直接告诉她,她被炒了
B:以温和的语气委婉地告诉她,她是在不适合在公司工作
C:先把她解雇,然后对下属进行安抚,让他们安心工作
D:通过其他助理告诉她已被解雇