根据规定法定节假日各单位都应该予以放假,个别没有放假的单位需要按照规定支付员工加班工资,那么节假日加班工资应该怎么算呢?中秋节不放假加班工资怎么算呢?下面我们就来看看吧
2019加班工资怎么算
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。