员工一天上六次厕所遭开除具体情况究竟怎么回事

　　【员工一天上六次厕所遭开除 具体情况究竟怎么回事】8月23日，外媒techilive报道称，Business Insider公布的一份报告显示，亚马逊一名仓库女员工，因为上厕所次数过多而被公司解雇。该员工近日将亚马逊告上法庭，要求公司对她做出赔偿。

　　据了解，这名叫做Jennitte Olivero的女员工因为患有肠易激综合征，每天需要上六次厕所。她在去年11月向上级经理说明情况，经理要求她出示医生证明。今年1月份，经理警告并要求她必须在5天内拿到证明，但该员工在接下来的六天里都没预约到医生。

　　尽管该员工后续提供了医生证明，但其经理还是以时间太晚为由，将这名女员工解雇。Olivero在今年6月份向法院提出诉讼，起诉亚马逊歧视残疾人，并要求对其不公平解雇进行赔偿。亚马逊在地方法院做出回应，并尝试将案件升级到联邦法院。

　　该员工并未提及索求赔偿的金额，但亚马逊方面表示，该女员工索求赔偿超过75000美元，所以希望将该案件提交到联邦法院。据亚马逊方面说法，该员工被解雇后总工资损失为17251.75美元，远低于索要赔偿的金额。