2021年,养老金制度又迎来了新的变化,养老金将不再与工龄挂钩,这一新政策马上引发各界关注。上海今年对养老金进行了调整,在定额调整以及适当倾斜等方面均有体现,比如每人每月增加70元,同时对于2020年底前已经退休,男性满65周岁,女性满60周岁,每人每月增加20元。而在工龄的变化上面,却取消了与工龄挂钩。目前,该政策只是在上海试行,以后其他省市是否也会跟着进行效仿,也未可知。
实际上,养老金不再与工龄挂钩的政策出台,多数人还是得利益的。首先,对于事业单位或国企员工来说,虽然养老金不再与工龄挂钩,但是他们工作时缴纳的养老金都是顶格上缴,对其退休金的影响并不会很大。而我国的养老金发放是秉承“多缴多得”的原则,所以这些人很可能在新的政策中获益。
再者,企业退休人员也是获利的。举个例子,如果你的工龄是15年,养老金是2500元为标准,按照原来的养老金公式进行调整得到的结果是1.5*15+2500*1.8%=67.5元,而按照新政策的调整得到的数据是2500*3%=75元。这意味着,哪怕是缴纳最低标准养老金15年,若按照新政策来算的话,也是比之前的养老金收入有所提高。
再来算一下工龄35年,养老金以6000元为标准,原的老政策是的养老金调整后金额为1.5*35+6000*1.8%=160.5元,那么新政策调整的金额为6000*3%=180元。从结果数据来看,新政策与老政策之间存在着差距,新政策在调整后的金额会更高一些。似乎到目前为止是皆大欢喜,无人利益受损。
但实际上,上海取消工龄退休制度,对于长期缴纳养老金,但是缴费基数又较低的人来说,肯定是不划算的。以工龄35年,退休金3000元来计算的话,原来的老政策调整后的金额为1.5*35+3000*1.8%=106.5元,新政策调整后的金额为3000*3%=90元,确实是少了一些。
面对上海地区养老金增加不再与工龄挂钩,很多人认为此举有些不太合理,这就意味着,不管你曾经交了多年年的养老保险,在退休之后都享受不到这个福利了。还有一些人询问是否还要继续缴纳社保?对此,我们认为,目前上海地区只是在进行养老金的试点工作,大家还是静观其变为好。该缴纳的社保还是要继续交下去。