美国离职率创新高 美国8月又有430万人离职

　　周二（10月12日），美国劳工部发布的报告显示，美国8月份员工辞职的速度创历史新高，酒吧、餐馆和零售业的员工纷纷辞职。

　　自2000年12月以来，辞职人数创下了一系列新高，8月又有430万人离职。劳工部的职位空缺和劳动力流动调查（Jolts）显示，离职率升至2.9%，较上月2.7%的离职率增加了24.2万人。这一比率是根据总就业人数来衡量的，是自2000年12月以来的一系列数据中最高的。

　　从历史上看，辞职一直被视为员工的一种信心，他们认为自己可以在其他地方找到工作，尽管在新冠疫情危机期间，劳动力动态发生了变化。工人们由于健康问题和疫情环境下特有的儿童护理问题而离职。

　　食品服务和住宿行业共有89.2万名工人离职，零售行业有72.1万名工人离职，医疗和社会救助行业有53.4万名工人离职。

　　经济政策研究所（Economic Policy Institute）高级经济学家埃莉斯·古尔德（Elise Gould）表示：“随着8月份职位空缺和招聘数量的下降，离职率创下了一系列新高，随着新冠确诊病例的增加，以及对在持续大流行的情况下工作的担忧可能日益加剧，离职率也随之飙升。”

　　自那以来，全美的确诊病例一直在下降，尽管一些医疗专业人士担心在寒冷的月份里会再次上升。

　　随着招聘人数的减少，8月份的职位空缺也急剧减少。

　　根据劳工部的职位空缺和劳动力流动调查，7月份的职位空缺下降到1044万，比7月份向上修正的1110万减少了65.9万。美联储官员密切关注JOLTS报告，寻找就业市场疲软的迹象。