2019年应届生平均起薪5610元
报告称，2019年应届生岗位供给稳定，应届生招聘薪资水平普涨。数据显示，2019年应届生平均招聘薪资为5610元，较2018年同比提高7.5%。其中，本科毕业生平均招聘薪资为5909元，同比增长10.2%，其涨幅最大;应届生就读专业分类上，理学专业人才平均期望薪资为5981元，居各专业大类榜首。工学专业人才供给数量最为充足，占比达到32.2%。
报告指出，2019年应届⽣求职难度加大，求职竞争力内部分化将继续拉大，名校毕业⽣之间的竞争也会更加激烈。一方面，各学历和毕业院校均对平均薪资有所影响。专科毕业生平均薪资涨幅低于整体平均涨幅，双一流高校平均期望薪资达到6721元，较整体平均期望薪资⾼出27.3%;另一方面，针对互联网技术类岗位，企业对于应届生的学历门槛持续提高。2019年相关岗位内明确要求拥有硕士及以上学历的达到52.2%，而AI岗位近六成要求硕士及以上学历。
BOSS直聘研究院院长常濛认为，应届生求职难度还将继续存在，这或与企业全面提高求职者的学历和技能要求相关。她继续解释道，雇主的人才观正全面从重视“人才数量”转向“人才质量”，对于职场新人的要求也在同步提升。同时，今年各学历层次的应届⽣平均期望薪资均低于招聘薪资，为三年来首次，反映了压力下应届⽣的应对策略，而企业的定薪则根据更高的人才标准进行调整，这种动态博弈将持续存在。
