一线城市应届生吸引力首次跌破30%
⻘年劳动人口对于新⼀线城市发展的重要性在过去两年的“人才⼤战”中展现无遗。报告数据显示，2019年毕业生近四成首选新⼀线城市发展，也是一线城市应届生吸引力首次跌破30%。
新⼀线城市的“新经济”岗位容量正在快速提升，成为了吸引年轻人选择的基础条件。数据显示，2019年新⼀线城市对应届生岗位的需求占比首次超过⼀线城市，杭州、成都、武汉和西安对应届生的需求尤为明显，占新一线城市需求总量的46%。
常濛表示，“如何留住青年人口的根本，还是在于岗位扩容是否可持续，产业结构是否合适，城市环境和公共服务水平是否跟得上等各个方面，对新一线城市也是个长期挑战。”
