五险一金是大家都非常关注的问题,据悉,今年的五险一金有一些变化,五险一金有哪些变化,会上调退休金吗?失业人员有哪些补助?快来看看新政策吧!
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。根据相关法律的规定:“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
变化一:养老保险全国统筹开启第一步
我们都知道,我国的养老保险区域化很严重,每个地区的发展都不太平衡,不管是在补贴力度还是在其他相关制度上,都存在一定的差距。所以,2018年,要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。也就是说,区域化的差距会越来越小,这更能体现公平性,所以对很多人来说是一个不错的消息。
变化二:退休金可能会上调
退休金是退休人员的生活保障,是其应得的合法收入,虽说退休会有孩子来照顾,但是他们也有自己的生活,这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金。退休金一般按照工龄来计算的, 每工作一年100元,依次类推,退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
在2018年2月初即将实行的《企业年金办法》中规定:企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。