社保是有关于国计民生的一个话题,社保的缴纳让大家到老了以后没有劳动能力没有收入来源后仍有生活保障和医疗保障,因此近些年来社保一直是人们最关注的的社会话题之一 。在日常工作中,国家要求公司需要为正式员工缴纳社保,但是在当今社会稳定的工作已经不是年轻人的最高追求,跳槽已经成为了家常便饭。于是就出现了很多工作衔接中的社保问题,很多人都没有重视起来。那么社保断交怎么办?我们应该要注意哪些呢?本篇文章小编就来跟大家说说社办断交后的问题。
只要参保信息一致,社保是可以在以前的基础上续缴的
在不同省份工作的人,可能会有所了解,当跨省找工作时,在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序,会产生新的社保号码。这都是很正常的现象,社保卡上除了有社保号,还有每个人的身份证的号码,这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上,当新的社保生成时,可以将之前的社保转移到新的社保地,实现续缴。