“知乎”上有关这方面的问答，把整个事件指向了另一个方向：90 多名科研人员集体辞职，很有可能是有组织有预谋的。
这些回答大多匿名，归纳起来原因有两个：一个是科学院的问题，此次集体出走和新上任院长大刀阔斧的改革，是少不了关系的;一个是来自核所本身。核所原先是一个搞核材料的研究室，之后扩张成一个研究所，揽下国家的几个大项目。但这两年申请不到大的科研项目，没有钱，人才就走了。核所每年离职率是院里最高的。
核所官网信息介绍，该所是面向核安全与先进核技术相关领域开展基础性、前瞻性、战略性研究的创新型研究所，目标是建成具有国际先进水平的核安全技术基础研究基地、核能安全专业创新型高端人才培养中心、核电站及其它核设施安全技术综合支持平台及第三方评价机构。
官网同时在人才队伍网页中介绍，该所现有职工 500 余人，包括 " 百千万人才工程 " 国家级人选、国家“973”计划首席专家、国际核能院(INEA)院士等高端人才 20 余人，科研人员中具有博士学位者占 80%。
但据此前媒体报道，据知情人士透露，在 90 多名研究人员离职后，核所的规模急剧缩水。“核所最高峰的时候有 500 人，这几年人才快速流失，去年开始只有 200 个人了。这下 90 多个人辞职，现在就剩 100 人左右。”
核所官网显示，吴宜灿是核能安全技术研究所所长，负责研究所战略规划工作。
2019 年 11 月 22 日，中国科学院正式公布 2019 年院士增选结果，吴宜灿增选为中国科学院院士。
记者从 16 日开始联系吴宜灿，其手机一直呼叫转移，邮件一直没有回复，记者拨打核所官网公布的座机，接电话的男子一听说找吴所长，回复“拨错了”，匆匆挂了电话。
