企业员工有五份保险单，这也是国家对企业购买的硬性要求。一些企业出于福利原因也会为员工购买黄金。但是很多人仍然不知道五险一金包括什么。此外，我不知道离开公司后该如何应对五大风险和一枚金牌。让我们看看它。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几项保障性福利的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。据报道，住房公积金在一些地区是一个"应付"项目，这应该是法律上的必要，支付也表明这是一项义务。
五险一金对员工来说非常重要。如果他们因个人原因离开，必须妥善处理。如果你在短时间内找到新工作，你可以把社保转到新公司购买。如果你暂时不打算找工作，你可以作为一名灵活的员工购买社会保险。公积金是否支付，可以根据个人的经济状况而定。
