近年来，许多雇主开始为员工购买五险一金。然而，为了吸引优秀人才，一些企业甚至提供七险两金。五险一金大家都很熟悉。那么，七险两金包括哪些呢？哪些公司会有这种待遇？我们来看看下面的小系列。
目前“七险”主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险和重大疾病医疗保险。前五项是国家强制要求，后两项由福利好的单位补充。而“两个基金”就是住房公积金和企业年金。
看完以上内容，一定要对七险两金有一个全面的了解。与五险一金相比，七险两金主要增加了补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险和企业年金。总的来说，目前能领取七保两金待遇的公司不多，主要集中在一些央企、大型国企和大型民企。
