在新公司求职时，面试官通常会问应聘者：你为什么离职？这个问题看似简单，其实隐藏着一个陷阱。如果回答对公司不利，候选人很可能被“刷走”。面试时问你为什么离职，你怎么回答？我们来看看。
面试官之所以问这个问题，说明面试官对你离职的原因有疑问，想知道你是被辞退了还是工作能力达不到工作要求。另外，面试官对你的稳定性有顾虑，认为你是一个经常跳槽的人。
遇到这样的问题，我们都容易陷入一个误区：说不出实话。特别是不能说上级坏话，不能吐槽公司，但其实不是。处理这件事的时候，你要明确回答离职原因，离职原因不要“绕路”。如果故意绕过话题，可能会引起面试官的反感。比如对之前工作的薪资不满意，或者公司发展前景不好，这些都是客观原因，可以直接说。
