如今，正规的公司企业都会给员工购买五险一金，也就是所谓的社保，这属于公司给予员工最好的福利。要是员工遇到离职问题，那么，五险一金离职后怎么办呢？下面大家请看正确的处理方式吧！
五险一金事关我们的利益，在看病、买房等方面影响着我们的生活。因此，在缴纳五险一金的时候，一定要注意，千万不要出现断缴的情况，要不然会给生活带来一些麻烦。
如果遇到辞职的话，首先要处理好五险一金缴费方面问题，当然，不同原因，处理的方式不同。比如：同城换工作并找到新工作的情况下，办理好交接工作之后，由公司帮你继续缴纳就可以了。
如果是异地换工作的话，手续有点麻烦，毕竟每个城市的社保规定都是有差异的，不仅要考虑转移和支取的情况，还要花费较多的时间成本，当然，只要找到异地新工作之后，也可以让新公司办理转移手续。
