1、首先准备一份真正的简历，简历不一定要循规蹈矩，但要在醒目的位置，以醒目的方式表明自己的特点和优势，这就像写试卷一样，要把要点与答案写在最前面。然后打印的形式如果经济允许，最好用彩印。这样的目的就是要在最短的时间里，让面试官有印象注意到。
2、着装不一定穿正装，到一定要得体，举止有礼，不求加分，但至少不会给面试官留下负面印象。不过也不必想太多，不会出现网上在垃圾桶边放一点垃圾想让你把它捡进垃圾桶，把扫帚放倒想让你把它扶起来类似的段子，根本没那么多时间，也不具备操作性与大的实际意义。
3、留下良好的第一印象，突出某一个个人特点或者特长。良好的第一印象可以从在企业宣讲的时候互动环节就开始，积极互动提问可以给企业校招人员留下印象。也可以在前面的简历和衣着举止中体现出。因为对一个陌生人的了解，在第一时间的判断往往就决定了后续的判断。
