55岁退休每月退休金拿多少钱 55岁退休工资如何计算

　　企业女职工50岁和55岁退休，养老金差距是蛮大的。

　　退休年龄的确定

　　现在的退休年龄确定文件，是1978年国发104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》以及《关于安置老弱病残干部的暂行办法》确定的：

　　女工人退休年龄是50周岁，女干部是55周岁。

　　后来，由于2001年我们国家推动国企由岗位管理变为身份管理，这样普通女职工的退休年龄确定是50周岁，而女性管理和专业技术岗位工作人员退休年龄是55周岁。2001年国家也出台文件，明确女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁。

　　因此，由于岗位是通过劳动合同等因素确定的，实际上个人可操作性较大，很多女性可以在50和55周岁之间选择退休年龄。如果晚5年退休，养老金待遇差距有多少呢？

　　养老待遇的差距

　　晚五年退休，实际上养老保险要多缴五年，根据养老金计算公式，养老金能多出多少呢？

　　目前的养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，这是2005年国发38号文件确定的至今没有修改过。个别1997年以前参保缴费的老职工，或者有视同缴费年限的职工，会计发过渡性养老金。不过过渡性养老金的时间已经固定，一般不会再增加。参保缴费增加的养老金只有基础养老金和个人账户养老金两部分。