变更单位后工龄如何计算?换了工作后工龄怎么计算

　　在劳动者工作中，很多时候我们会进行换工作，但是在换了工作也就是说更换了单位，那么在工龄的计算上是怎么回事呢?这是大家要了解清楚的问题，才能知道在这方面的具体规定，整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

　　一、变更单位后工龄如何计算

　　1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;

　　2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算;

　　3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

　　二、什么是工龄

　　所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。