5月6日,贵州茅台发布招聘公告称,目前公司招聘需求为335人,主要是制曲工、制酒工等。在本次招聘中,除了一般招聘条件外,茅台还要求应聘者参加体能测试。测试项目包含男子1000米长跑、女子800米长跑,成绩达到4分30秒以内判定为合格。茅台公司此举引发热议,对此,公司回应称此次招聘是生产岗位,对体能要求比较高,因此要求应聘者做体能测试。
5月6日,贵州茅台发布招聘公告,拟招聘335人。此外,贵州茅台将以笔试成绩从高分至低分对各通道各岗位应聘者分别进行排序,再确定入围体能测试的人员。体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑,成绩4分30秒以内判定为合格。
该招聘公告一经发出,便引来不少人“围观”。有网友表示,“酒厂员工的工作并不是什么重活,似乎并没有进行体能测试的必要”,还有网友打趣道,“为什么要测体能?还不如测试一下酒量。”但也有网友认为,国企在招聘中进行体测很正常,而且这一成绩要求根本就不高。
事实上,今年并非贵州茅台首次对应聘人员进行体测,这早已成为其招聘过程中的一项传统。2018年、2019年和2020年,不论是社会招聘,还是应届生招聘,贵州茅台都在招聘过程中行了体测。