延迟退休不仅对已经在职的人员影响大,对那些正找工作的人也有一定影响,尤其是体制内有编岗位,体制内编制都是只增不减,如果工作年限延长,意味着老员工编制空不出来,新人进不去,即使进去了也没有编制,这样待遇就会差很大一截。在私企的员工则是另一种烦恼,那就是很难能工作到65,一般50岁没有升到一定位置,企业就不会要你直接将你辞退。那么这个时间没有工作也没有退休金,就只能去找一些低薪的活儿勉强度日。
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