员工工龄工资计算标准是什么

　　在如今，很多人都注意到工龄工资，所谓的工龄工资，就是按照个人的工作时间发放报酬，工作时间越长的人拿到的工龄工资就会越多，那么员工工龄工资计算标准是什么？工龄工资属于工资还是福利？下文就来带大家了解一下。

　　员工工龄工资计算标准

　　工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。计算标准一般是：三年以下每个月50-100元工龄工资，三到十年每月100-500元工龄工资，十年以上固定X元工龄工资。

　　工龄工资属于工资还是福利

　　工龄工资属于福利而非工资，这是需要注意的。福利是员工的间接报酬，一般包括健康保险、带薪休假、节日礼物和养老金等形式。这些报酬作为企业成员福利的一部分，奖励给员工个人和员工小组。