6月4日,山东青岛。某公司的一张文件鼓励生育三胎的在微信群传播,文件内容显示公司员工生育三胎者可享受双休,一次性奖励10万元等政策,公司相关负责人称内容属实。
重庆一公司为了响应国家三胎生育政策,出台文件,专门下发公司之下属公司,我们来了解一下。
工作时间
凡是愿意生育第三胎的员工,经过领导同意后,可以双休,可以申请晚上不加班,直到怀孕为止。
凡是怀上三胎的女员工,带薪休假一年,男员工带薪陪护假2个月。
薪资方面
凡是女员工怀上了三胎,底薪加500/月,节假日补助翻倍。
凡是怀上双胞胎的,补助翻倍,每月奖励两罐奶粉(品牌自选)
女员工生下三胎宝宝后,凭医院出生证明,到财务一次性领取3万元生育奖励,男员工可申请一次性补助1万元。
政策自公布之日起执行,公司任何人不准以任何理由推诿阻拦,不然严惩不贷。最后是公司名称,公章,日期为2021.6.1
所有的单位,企业,要拿出行动,有条件的群众,还是会响应政府号召,生育三胎宝宝。国家还需要出台更多的配套政策,把政策落到实处。