劳动合同是劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议，双方签署劳动合同，这份合同不仅能保护劳动者的权益，同时也可以保护用人单位的权益。签了劳动合同可以辞职吗？下面来了解下答案。
即使是签了劳动合同也可以辞职，不过需要与用人单位协商辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
此外，在工作期间，要是用人单位存在违反劳动合同规定的情况，劳动者可辞职。比如说，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的。
