第3类，是2020年晋升的中级，高级职称的人。
养老金的标准或者说发放的基数密切的受基础性岗位工资和薪级工资变动的影响，而中级，高级职称是直接影响岗位工资的主要因素，所以2021年7月份之后需要计算发放标准的第3类人群，就是在上年度成功的晋升的中高级职称发生了岗位工资和职称工资变动的人员，都需要在补发养老金的基础上，再一次重新核算高级的岗位工资和工资标准。
第4类，是2020年调整了最低工资标准的省份的所有退休人员。
还有一个重要的因素不能忽略，那就是2020年度很多地方调整了最低劳动工资标准，基数分为全日制用工工资标准的提高和非全日制小时用工的工资标准提高工资标准基数反映了一个地方的经济发展程度，但是工资标准和社保的缴费基数又是密切挂钩的，2020年调整了最低工资标准之后，进入2021年7月份之后，就要重新核定每个人的养老金发展基数和下一年度养老金调整基数，所以进入7月份还要重新核算的第4类人群，就是所在工作省份在2020年调整的最低劳动工资标准的地方。
养老金的调整涉及到很多的因素，但是最直接的影响因素还是从群体的社会平均岗位工资变化影响角度考虑的比较多，从个体的角度考虑多还是自己的职称变动影响比较大。从调整的时间范围来考虑方式，1月份到6月份发生了这些变化因素的地方，在7月份都达到养老金的峰值，一部分是补发1月份到6月份之间的补发部分，还有一部分就是调整后的标准，需要二次计算一般来说只要上年度。最后一个月份办理了退休手续，目前，已经按月领取养老金的人员，都在这些重新核算重新计算的人员之内。
