挑选月嫂问什么问题？要注意哪些事项？

　　随着社会的不断发展，人们的观念也逐渐改变了，现在很多人在生孩子的时候都会考虑请不请月嫂，其实请月嫂在经济条件的允许下是比较好的，不仅可以照顾产妇还能照顾孩子。但是请月嫂也得注意很多的问题，那么在请月嫂要问哪些问题呢?

　　月嫂面试问题

　　1、我可以带您去医院体检一下吗?

　　2、宝宝为什么会有湿疹，您有什么办法吗?

　　3、恶露和月经有什么区别?

　　4、怎么准确地给宝宝做脐部护理?

　　5、你觉得哪种吸奶器效果好?为什么?

　　6、请问新生儿有哪些早期智力开发的内容?

　　7、新生儿为什么轻易溢奶?

　　8、母乳喂养、混合喂养、人工喂养哪个好?为什么?

　　9、你带过这么多宝宝，你觉得哪个雇主对你最好?

　　10、在家里需要用什么消毒伤口?(分剖腹产和顺产)

　　11、你能工作24小时吗?你什么时候睡觉?

　　12、生理性和病理性黄疸有什么区别?该怎么观察宝宝呢?

　　挑选月嫂的七大注意事项

　　事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

　　事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂。

　　事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。

　　事项四：面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

　　事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。

　　事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

　　事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。