孕妇入职3天被公司辞退 离职当天流产起诉公司 该由谁担责？

　　杨女士今年28岁，去年跟老公一起到杭州生活。8月初她想找份工作，结果却在面试的前一天得知自己怀孕47天了。8月3日得知自己怀孕了，杨女士内心惊喜又忐忑。惊喜的是有孩子了，忐忑的是工作怎么办？

　　当时杨女士还特意向律师咨询了一下，她有没有必要将自己怀孕的事告诉公司？律师表示这属于她的个人隐私，说不说是她的自由。8月4日，杨女士去面试时就没提怀孕的事。面试后她很快就收到入职通知。可在她入职的第三天（8月10日），她签了劳动合同准备交给公司盖章时，突然得知她被辞退了。

　　更让杨女士心碎的是，当时杨女士在与老板沟通的过程中发生冲突，当天下午杨女士就流产了，她认为自己流产跟自己在公司受到的惊吓有关系。希望向公司讨个说法。